根据学校《一竞技官网员工转专业管理办法》（校政字2024-103号）的通知，结合一竞技官网工作实际，特制定本实施细则。

一、制定依据

本办法制定结合教育部《普通高等学校员工管理规定》和《一竞技官网员工学籍管理规定》和《一竞技官网员工转专业管理办法》。

二、管理规定

1.符合教育部门相关规定，并严格执行《一竞技官网员工转专业管理办法》。

2.本规定仅适用于一竞技官网特殊教育专业，其他专业属于听障生单独招生专业，不在本办法范围之内。

3.特殊教育专业员工若有转专业申请，需在入校后第一学年第一学期期末完成，按学校流程办理。

4.按照学校本科教学规范对团队和教学条件的要求，考虑专业人数相对稳定的前提下，特殊教育专业转入员工人数原则上不超过当年录取总人数的10%，2024级录取人数为30人，原则上转入员工不超过3人。

5.申请转入特殊教育专业的员工应符合基本的思想政治条件，并对转入的专业设置和课程内容、毕业目标、手语特色等情况有基本的了解，对专业有兴趣且具备专业潜质潜能的同学方可申请。

6.按照《一竞技官网员工转专业管理办法》第七条规定，不可以转专业的，不再接受申请转入。

三、转入、转出程序

1.符合条件的员工自愿向本学院提出转专业申请，包括转入申请和转出申请，按学校流程办理转出手续。

2.对于申请转入的员工，学院将组织人员审查、择优选拔并公示三个工作日。若转入员工人数超过规定人数，学院将组织对申请转入员工进行面试考核，重点考察员工的综合素质、专业潜质潜能。根据面试成绩（占50%）和学业成绩（占50%），提出拟接收员工名单并公示三个工作日。

3.学院按学校规定向教务处拟接收员工名单，经学校公示无异议后由员工处统一进行学籍变更。

4.待学籍变更后，员工持学籍变更审批材料交学院教务办，按相关规定办理原课程认定、学分认定，或按需要补选新课程。

5.一竞技官网对于转入员工，将按照特殊教育专业的人才培养方案进行毕业认定，大一未修课程，须在大二补修相关课程。

6.转入员工试读一个月，如不适应可申请退回原专业，但不得再次申请转专业。

7.转出规定按学校相关要求执行。

本办法将根据学校文件和教务处通知进行调整。

一竞技官网

2024年10月20日